志在高远，成就非凡

ASPIRE 计划

ASPIRE 是一项为期 24 个月的领导力培养计划。在这里，领导力不仅仅是一个职衔，更是一种思维方式，旨在加速您的早期职业成长。

ASPIRE 专为大胆的思想者、变革者以及那些准备追求无界卓越的求职者而准备。通过您选择的发展路径，您将在行业领袖的指导下，获得深刻的实践洞察力、沉浸式的亲身经验，并加入一个充满活力的团体，激励您以尊重、诚信和影响力去发挥领导力。

ASPIRE 不仅是职业的起点，更是您成为理想领导者的第一步。

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项目详情

轮岗精进

每个轮岗阶段都旨在拓展您的知识，磨练您的技能，并培养您在不同运营环境中自信领导的敏捷性。

提升您的领导力

自信领导。通过实践成长，您将学会运用影响力，激励团队创造不凡业绩。

启迪心智的导师指导

在领导者的悉心指导下，您将获得真知灼见、突破思维定式，并在成长路上得到鼎力支持。

变革的催化剂

通过项目实践，您将磨练创新、协作和提供解决方案的能力，从而推动组织的卓越表现。

无界·卓越的文化

在滨海湾金沙，您将突破界限，提高我们的品牌服务文化标准，并在每一项成就中发现意义。

以下是我们的运营发展方向。

酒店运营
会议服务
安保
餐饮运营
烹饪

酒店运营

会议服务

安保

安保服务

餐饮运营

前台服务

烹饪

诚聘英才

ASPIRE 的领导者是：

有雄心、有远见，具备领导力潜能与成长思维
善于协作、自信，能在动态环境中发挥优势
好学、灵活且适应力强，渴望跨领域学习
追求卓越，并以提供非凡服务为荣
应届毕业生及两年以内工作经验者，专业不限

申请流程

有意者请提交申请，入选者将收到通知。

1. 在线申请与测评

2026 年 1 月至 5 月

在下方提交申请。

入选者将完成初步测评。

立即申请

2. 评估中心与小组面试

2026 年 2 月至 5 月

入选者将参加现场评估中心活动，并接受人力资源及高层管理团队的面试。

3. 录用通知

2026 年 3 月至 6 月

成功录用者将完成入职流程，并收到正式聘用通知。

4. 项目启动

2026 年 7 月 6 日

ASPIRE 计划将于 2026 年 7 月 6 日正式启动。

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第 1 - 6 月	第 7 - 12 月
御匾管家基础和轮岗体验从掌握奢华管家服务的基础开始您的旅程。通过在酒店运营关键职能部门轮岗，获得实践经验，全面理解协同合作如何创造无缝的宾客体验。	管家体验打造个性化的无界·卓越体验。预判住客需求，并精心策划无瑕的内部体验，展现世界级的待客之道。
第 13 - 18 月	第 19 - 24 月
高级管家体验通过服务 VIP 宾客和管理御匾皇家系列套房来提升您的专业技能。在指导初级管家时，确保每一个细节都超出预期的同时，磨练您的判断力、精准度和领导技能。	管家主管体验自信领导团队，监督日常运营，推动创新，并倡导卓越服务。战略性管理资源，开展培训，并激励团队提供令人难忘的体验，恪守福布斯五星标准。

第 1 – 7 月	第 8 – 9 月
前台运营与轮岗体验通过沉浸式学习、系统掌握以及跨职能轮岗，在前台运营中建立坚实基础，从而助力实现卓越非凡的服务水准。	主管体验通过监督日常运营、指导初级团队成员、进行班前简报，确保服务标准保持在最高水平，迈进领导角色。
第 10 - 12 月	第 13 - 24 月
管理体验通过管理团队、优化人力配置和工作流程、推动创新，并确保符合品牌标准和安全协议，以此培养卓越的领导能力。	选择您的专业方向深化您的专业知识，领导推动创新的变革举措，提升宾客体验，并为前台卓越服务设定新标杆。

第 1 - 5 月	第 6 - 8 月
会展管理深入了解会展系统、工作流程和创新项目，以建立世界级活动运营的坚实基础。	营收 — 场地优化通过定价策略、空间优化与数据驱动预测实现盈利。
第 9 - 11.5 月	第 11.5 - 13 月
销售与多元市场互动，建立关系，确保举办有影响力的活动。	客户体验（CX）以精准、合规的完美执行，为宾客提供卓越的活动体验。
第 14 - 15 月	第 16 - 17 月
宴会将空间转化为奢华体验，同时掌握服务标准并领导大型活动。	技术服务运用尖端技术赋能各类活动，精通音视频制作和可持续技术运营。
第 18 – 19 月	第 20 – 24 月
物流及商务服务 (LBS) 通过专业物流保障、严格安全合规与高效协同统筹，确保幕后执行无缝衔接。	会展管理选择您的专业方向，推动流程改进计划，激发创新并为卓越运营树立新基准。

第 1 - 5 月	第 6 - 8 月
会展管理深入了解会展系统、工作流程和创新项目，以建立世界级活动运营的坚实基础。	收益 — 场地优化通过定价策略、空间优化与数据驱动预测实现盈利。
第 9 - 11.5 月	第 11.5 - 13 月
销售与多元市场互动，建立关系，确保举办有影响力的活动。	客户体验 (CX) 以精准、合规的完美执行，为宾客提供卓越的活动体验。
第 14 - 15 月	第 16 - 17 月
宴会将空间转化为奢华体验，同时掌握服务标准并领导大型活动。	技术服务运用尖端技术赋能各类活动，精通音视频制作和可持续技术运营。
第 18 - 19 月	第 20 - 24 月
物流及商务服务 (LBS) 通过专业物流保障、严格安全合规与高效协同统筹，确保幕后执行无缝衔接。	销售与销售领导和客户合作，共同制定成功提案，展示世界级设施，利用市场洞察推动高价值业务增长。

第 1 – 5 月	第 6 – 8 月
会展管理深入了解会展系统、工作流程和创新项目，以建立世界级活动运营的坚实基础。	收益 — 场地优化通过定价策略、空间优化与数据驱动预测实现盈利。
第 9 - 11.5 月	第 11.5 - 13 月
销售与多元市场互动，建立关系，确保举办有影响力的活动。	客户体验 (CX) 以精准、合规的完美执行，为宾客提供卓越的活动体验。
第 14 -15 月	第 16 - 17 月
宴会将空间转化为奢华体验，同时掌握服务标准并领导大型活动。	技术服务运用尖端技术赋能各类活动，精通音视频制作和可持续技术运营。
第 18 - 19 月	第 20 - 24 月
物流及商务服务 (LBS) 通过专业物流保障、严格安全合规与高效协同统筹，确保幕后执行无缝衔接。	客户体验 (CX) 通过统筹物流，促进协同合作，并倡导流程优化，实现端到端的卓越活动管理，持续提升宾客体验。

第 1 – 6 月	第 7 – 12 月
安保运营成为安全与服务的第一道防线。您将协助领导日常巡逻，处理突发事件，在提供卓越接待服务的同时确保宾客安全。	活动安保和特别行动走进世界级活动的幕后。从规划安保资源到与利益相关方协调，您将学习如何保障大型活动的安全，并管理高端场合的突发情况。
第 13 – 18 月	第 19 - 24 月
安保运营指挥中心亲身体验安保行动的核心指挥。您将监控安防系统、分析事件并协调应急响应，掌握实时决策和操作控制的专业知识。	业务连续性管理 (BCM) 塑造组织韧性的未来。您将协助制定危机管理计划、开展演练并管理 BCM 项目，培养风险评估、合规管理与跨部门协作的能力。

第 1 - 6 月	第 7 - 12 月
基础阶段学习款待和宾客接待的基础知识，以建立坚实的服务基础。	技能发展阶段提升技术专长和领导能力，提供世界级的用餐体验。
第 13 - 24 月
卓越服务与主管阶段带领团队并自信地推进运营，驱动卓越成就，激励他人共同进步。

第 1 - 3 月	第 4 - 12 月
国际美食体验深入高产量厨房的核心，掌握国际风味的精髓。学习精准的备料、稳定的摆盘与食品安全知识，同时参与客房餐饮及 RISE 餐厅的菜单设计。	主厨（生产）厨房 — 高级技能与研发超越执行，迈向创造与卓越运营。开发食谱卡，管理库存和排班，并参与研发项目，塑造未来菜单，提升宾客体验。
第 13 – 18 月	第 19 – 24 月
宴会厨房 — 单点餐厅体验烹饪艺术与规模的卓越表现。从宴会活动到 Spago 和 Maison Boulud 等招牌餐厅，精进摆盘技艺，适应多样化的服务风格，呈现奢华标准。	项目策划与执行主导战略性的餐饮项目，从季节性菜单推出到运营改进。通过跨团队合作，运用商业智慧，并借助一项具有显著成效的压轴项目，展现创新能力。

第 1 月	第 2 - 12 月
糕点中心 — 集中生产基地深入了解中央糕点生产系统如何运作，为酒店各餐饮店供货。学习合规标准，了解大规模糕点生产背后的物流管理。	甜点与烘焙坊主厨房 — 掌握生产与精加工通过轮班制全面体验糕点和烘焙运作的全方位流程。提升面团制作、装饰技巧和大规模生产物流技能，同时确保出品的一致性和精确度。
第 13 - 14 月	第 15 - 21 月
系统与数据管理深入了解糕点管理的运营核心。学习食谱成本核算、菜单设计、库存控制，并培养必要的商业洞察力以胜任糕点领导职位。	宴会糕点厨房 — 卓越活动体验宴会糕点制作的艺术性和规模性。从自助餐、单点甜点到开胃小菜，磨炼您为各种规模活动提供卓越糕点体验的能力。
第 22 - 24 月
糕点厨房及艺术家 — 创新与研发与研发厨师合作，将创意概念转化为批量生产的成品。探索不同的口味、质地和造型设计，主导创新项目，并确保其操作的可行性。